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近三年，科瑞變流主要產品銷售600余臺套，應用于國內31個省市自治區、全球五大洲35個國家的冶金、化工、造紙、電力、交通、能源、科研等行業。目前，公司已穩步邁入國際化合作發展平臺，成為向全球提供最優性價比的工業變流器制造商之一。

走進科瑞變流總裝車間，一個個整流柜正整齊擺放著。公司產品部負責人介紹：“這是我們研發生產的一體化整流柜。以前一套設備有時候需要占一兩畝地的面積，現在這樣一個箱子就可以解決問題了。這種柜子占地面積小、建設周期短，能為用戶提供一個更加一致性、更高集成度、更高管理性和擴展性的小型智能機房系統，也更加受到客戶認可。”

▲科瑞變流車間

產業加速發展離不開創新引擎，科研平臺則是創新的重要支撐。為加速產品創新轉化，科瑞變流搭建科技創新和成果轉化平臺，目前已擁有“湖南省大功率整流系統工程技術研究中心”“株洲市大功率整流器工程技術研究中心”“株洲市大功率整流器工程技術創新中心”三個省市級研發平臺，并與同濟大學、哈爾濱工業大學、國防科大、中南大學、湖南工業大學等院校建立了產、學、研積極互動的長效機制。

湖南省科學技術進步獎2項、湖南省科技成果鑒定1項，株洲市科技進步獎二等獎、株洲市高新區技術創新獎、管理創新獎和株洲·中國動力谷百強企業、各項專利81項、軟件著作權13項，其中發明專利3項……每一個榮譽和專利背后，都凝聚著科瑞變流全體工作人員辛勤的汗水和創新的智慧。

▲科瑞變流公司

為激勵引導更多優秀人才脫穎而出，為企業發展凝聚強大動力，科瑞變流已經建立起完整的以能力和貢獻為導向的人才評價機制。目前，科瑞變流擁有研發人員48名，占企業職工總數的37.50%，其中研究員1名，博士2名，碩士研究生7人，區“雙創人才”高層次人才2名，其中從事該行業超過10年的工程師達20人，擁有本科及其以上學歷的成員在團隊中所占比例超過了84%。

張上洋，現任湖南科瑞變流電氣股份有限公司總經理、湖南省大功率整流器工程技術研究中心主任，是區“雙創人才”高層次人才，先后榮獲株洲市人民政府“嘉獎”，湖南省“五一勞動獎章”，并被湖南省兩新工委授予“優秀共產黨員”光榮稱號。

▲ 科瑞變流總經理 張上洋

“科瑞變流發展了20多年，離不開人才支撐。公司摒棄論資排輩、求全責備等傳統人才觀念，以更廣闊的視野選拔人才、不拘一格使用人才，創造人盡其才、才盡其用、優秀人才脫穎而出的人才成長環境。我們非常重視支持發揮青年人才在科研工作中的生力軍作用，支持更多年輕人才擔任項目負責人、組建團隊承擔重點課題、成長為學術帶頭人。”張上洋說。

▲ 張上洋指導員工工作

未來，科瑞變流將將始終堅持走“專業化、精細化、特色化、新穎化”的“專精特新”發展之路，持續優化創新機制，堅守工匠精神，竭誠為全球客戶提供一流的大功率整流系統與服務，為2025中國制造增光添彩。